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　　据悉，2026年度山东省拟招收博士后研究人员5000余人，其中流动站拟招收2500余人，专业领域涉及新能源新材料、医养健康、智慧海洋等；工作站（基地）拟招收2500余人，专业领域涉及新一代信息技术产业、现代高效农业、高端装备产业等。年龄在35周岁以下，获得博士学位一般不超过3年，可申请进入省内博士后科研平台从事博士后研究工作。博士毕业人员应全时进站从事博士后研究。博士后累计在站时间（含多次进站、出国研修等）不得超过6年。招收类型主要有流动站自主招收、工作站独立招收、工作站联合招收、基地联合招收4种基本招收类型。

　　根据规定，全职博士后在站期间享受设站单位职工待遇，其福利待遇、成果转化奖励等按照合同或协议执行，并计算工作年限。定向委培、在职人员以及现役军人身份博士后，在站期间的待遇、福利及成果转化奖励办法，由原工作单位与在站单位协商确定，并在进站工作合同或协议中予以明确。设站单位应为进站博士后建立博士后档案，按照国家档案管理的法规制度，做好博士后在站期间的档案管理。人事关系转至设站单位的博士后，可在设站单位所在地落常住户口，随迁子女可在设站单位所在地办理入托入学等手续，享受当地常住户口居民的同等待遇。